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招聘或就业骗局惯用伎俩,我们该如何破解?

2016-01-08 12:49   发布于 网络骗局   阅读:
    每当我们对自己的工作不满意的时候,都会想要重新找一份工作来做。各大网络招聘平台每天都会有大量的工作需求,很多求职者都会上网疯狂的投简历找工作,等待面试的机会。
 
    网络求职平台的推出,也给大多数找工作的人提供了极大地便利,这一点是传统招聘无法比拟的,但是总有一小撮人利用招聘或就业来诱骗应聘者,而且现在这些骗子的手段越来越高明,让许多年轻人尤其是刚毕业的大学生都上当受骗。
 
    面对这些无处不在的骗子,我们一定要加以防范。那么招聘或就业骗局惯用伎俩有哪些呢,我们一一列举。
 
    第一种,中介机构与黑心厂商暗中勾结,弄虚作假收取求职人的介绍费,这是被骗子们用的最多的方法。骗局是这样的,中介机构会在网站上或是实体店里列出了很多不存在的职位,职位对学历、工作经验要求都很低,而且月薪都还不错,很多求职心切的人看到这些职位后,认为肯定能达到要求,就联系中介机构,说要应聘,中介机构会让求职者缴纳一定的介绍费,300~1000元不等,待遇越高,介绍费越多,很多求职者交完费后去了中介指定的电子厂面试,面试结果基本上是等通知,这一等就是很多天也没消息,当然最终肯定也不会录取。求职者也就这样被骗了介绍费。
 

 
    中介结构特别擅长干这些骗局,成功率达到八成以上。面对这些黑中介结构,我们该如何破解呢?小编认为如果要是通过中介找工作,只有在面试通过、劳动合同签订后才交费,否则都不要交费。那些所谓的的服装费、介绍费等都是骗人的借口,遇到先交钱的中介要尽量避开。
 
    第二种,打着招聘的旗帜窃取求职者的劳动成果,这样的招聘骗局也是多种多样,小编曾经就遇到过,有次去某家科技公司面试,面试主管拿着一个研发题目要我回去研究,把自己的思路拿出来,如果创作思路能够令他满意,就可以录取。小编当真,就真的把想法整理了下发给他,结果是不合格。刚开始以为真的是思路不对,后来发现连续2年这个职位一直在招人,小编就知道这其中的端倪了。这些看似很高端负责任的面试实际上都是骗人的,他们骗的不是钱,而是知识成果。
 
    求职时如果面对这些情况,一定要保持警惕,这些人都是非法窃取我们的劳动成果,因为公司招聘时是不会给你某个课题带回去研究来考核你的。
 
    第三种,网络兼职诈骗,这在网上有很多,如以刷单、打字员等的名义收取会费,收完后就会找个理由把你踢出去,网上兼职的时候遇到这些收费的都要回避。小编这里告诉大家,网络上正规的兼职单位如赚520网推荐的免费网络赚钱平台都是不收取费用的,正规的,兼职任务多劳多得,不劳不得。
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